比如郑宁海的妻子白梦凡，就是一个画家，另外也懂一些音乐。

对于她的测试，姜妍安排得也很简单，让她画一幅画就好了，无论是在ap上作画还是纸上作画，基地都可以提供。

其他的岗位都有一定的专业指向性，唯独南宫守忆招聘的助理职位没有十分明确的职业定位。

前期对于这些刚来的人员，南宫守忆也不可能多信任，顶多只会交付一些跑腿的工作。

但是这份工作又不单单只是跑腿，后期提拔上来了，很有可能就会成为领导人员。

而且这个领导人员还属于公司总部级别的。

各个职位的领导人员可以从招聘的员工中挑选。

比如建筑队，之后曾明朗肯定会卸下负责人的身份回归到实验室里面，到时候这个负责人必然是要从建筑队里面挑选合适的人才。

而南宫守忆的助理，则是联通总部和各分部的螺丝纽扣，届时需要代替公司传达各项命令，督查项目进度。

等到公司规模起来，南宫守忆不可能事事都做得到，这些助理就很关键了。

所以看似打杂要求不高的助理职位，实际上要求很高。

首先文化水平就不能低。

其次要擅长人际交往。

性格内向，不擅长沟通的，肯定是不适合这个职位的。

最后还需要有一定的大局观，善于发现问题。

除此之外，还有一个隐藏条件。

南宫守忆会“读心”，有前科或者对公司有什么异心的，也不可能通过。