当然了，这不算是正式入职。

正式入职前有六个月的实习期，只有通过实习期转正了，才会成为正式员工。

不过实习期也有工资以及相对应的待遇。

之所以设置六个月，是要看对方对公司的认同度，如果对公司抱有恶意，抑或是有什么劣迹，这样的员工，苏晨也是不会接纳的。

除了安保队，其他几个职位也都会进行相对应的测验。

比如像实验室和医院，这类对于专业要求比较高，会有笔试和面试两个环节。

笔试是曾明朗他们专门出的一些基础题目，只要是接受过行管专业的学生，有一定基础的都会答。

基本上只要通过了笔试，就算是通过了测验了。

至于下面的面试，则是进一步考核能力，好安排接下来的职位。

能力强的，职位自然就高，能力弱的，那只能从最低的助理做起。

在五台乡这里，年纪什么的都是其次的，最重要的是个人的能力。

不过要求最高的，应该就是姜妍所招聘的艺术类人才了。

这个岗位，不是说会简单唱个歌，跳个舞就可以应聘上的。

必须要具备专业级别的业务能力才行。

这个职位，苏晨是为了放到蓝星互联网上赚钱用的，业余水平可没法赚钱。

不过这类人才在废土也很罕见了，一般人连温饱都很难保证，谁还会有心思去学习艺术。

来应聘的几乎都是来自避难所的那些家属人员。

这些人很大一部分都是科研人员的家属，他们自己虽然没有从事科研，但是避难所也不养闲人，他们也有自己的职业，艺术类人才也不少。