哪怕后来通过了武器制造师的考核，成为了首席，他也没有独立出去单干，依然保持着每个季度把工作总结拿给萧拂签字盖章的习惯。

萧拂早期给宗戒的评价很苛刻，经常给出“异能极好体能极差”“晨间拉练缺勤惯犯”“该员工对待作战训练态度极其敷衍，建议严查”等评语。

后来宗戒转正了，萧拂的评价变得温和些，偶尔会给出“有进步，但建议加训”的鼓励。

到了宗戒在调查局第三年之后的归档资料，萧拂就已经明显对这个下属满意起来，评语上各种花式称赞，“不错”“进步很大”“再接再厉”“工作认真但加班陋习建议改正”。后面附赠各种笑脸，大拇指。

雁风浔其实不是很在意萧拂如何评价下属的工作能力，但他对这些内容看得很仔细。

在这些密密麻麻的字迹里，雁风浔寻找到了很多年前萧拂的痕迹。

他很感激宗戒，这种无聊又没什么意义的工作总结，宗戒写得非常详细认真，哪年哪月哪一天，萧拂下达了什么重要指示，传达了什么精神，他都写在上面——

大概也是因为，宗戒在调查局的工作内容比较单一，除了研究武器，平日里也不会做别的事。所以把和领导有关的内容都写上来凑数，以显得他这段时间很勤奋，成果颇丰。

宗戒甚至连萧拂在某一场总局大会上，对局长和副局长们拍桌而起，指着手表说“能不能别在我下班的时候开会”这样的细节也写了下来。

并在下面附赠了一句：领导很有时间观念，我已深刻学习。

更可笑的是，萧拂在这一段话上面用红色的笔圈了出来，评了个“不错，学习能力很强”。

雁风浔已经不知道萧拂到底是故意逗趣反讽，还是认真地在夸宗戒。