还通过猎头公司，陆续招聘了几十名资深人力、行政、商务、运营等工作人员。

虽然人已经不少了，但是分布在三个宽阔的楼层中，显得还是稀稀拉拉的。

人力资源部还在忙碌于各类招聘当中，技术部门已经分配了相关的开发任务。

宇文飞亲自和吕奇谈过，让他带领技术人员，组建一个项目组，立项就是他想要做的脸书！

第347章 星科技第一个项目

“吕经理，你了解过国外的博客这种东西吗？就是blog。”

宇文飞的办公室内内，两人相对而坐。

全公司这么多员工，宇文飞找吕奇单独谈话次数是最多的。

没办法，互联网公司，技术部当然是核心部门！

只有你先把产品做得足够优秀，然后才能谈推广的事情，没有一个优秀的产品，花费再多心思和金钱去推广，那能取得的效果也不会有多好。

“当然，我还经常使用blog和国外的同学还有同行进行技术交流呢。”

吕奇毫不犹豫地回答道。

博客最早使用的用户，就是计算机行业内的技术人士，相互之间用来交流技术。

“那国内刚创立的博客中国你有看过吗？”宇文飞又问道。

博客中国是刚建立不久的一家网站，由知名it评论家创建，在行内也算小有名气。

“看过，不过那个网站局限性太大，都是发一些评论文章为主，技术方面的很少，所以我不怎么关注。”吕奇坦白地说道。