cathere马上想到，公司活动服装是个不错的市场，适合有人脉的她。她在关系网里按照这个思路推销一番，又搞定了几个订单。

在这期间，她经常给chris打电话请教。chris刚刚从受气小店员逆袭出来，对于有人欣赏自己的才华还处于兴奋期，给了她很多无私的帮助。

这些联络都是私下以聊天的方式进行，姚望并不知道。几番接触后，cathere认识到chris是个难得的人才：有才华，有热情，又没什么心机。她便动了把他挖过来的心思。如果是别人的员工，她直接就开价谈判了。但是姚望的人，当然不能这么做。她就灵机一动，心想不如一起合作，既能发展生意，又可以促进和姚望的感情，一箭双雕。

于总虽然不懂服装，但看女儿这一次收复了赔钱的工厂，又这么快搞出几个订单，有点刮目相看。再一听和姚家合作，更觉得靠谱，就亲自带女儿过来叙旧兼谈生意。

巧的是，姚大有最近也正为公司的人事安排烦躁。他本来没打算换掉青姐，可不知陈柔樱从哪里得知杨思竹的事以后，就不高兴了。她不发脾气，只说带着点烦恼的样子，说这样让自己没有安全感。老公的公司让前女友的妹妹控制，心里好别扭啊。而且，这样什么事都依赖一个人，会不会对公司也不好呀。万一哪天青姐结婚了，不干了，岂不是很被动？

姚大有这些年把公司所有事情都交给青姐，因为实在是放心又省心。但他生性多疑，有时也觉得自己对青姐依赖太重。再加上和陈柔樱正在热恋，耳边风格外奏效，觉得她说得也有道理，就搞出了那个培训计划，心想多提拔几个业务骨干，避免青姐大权独揽也好。

恰好这时候陈明硕失业，陈柔樱再一撒娇，他就决定让陈明硕过来把行政和财务的事情理一理。

一开始姚大有只是想让青姐别再那么重要，稍微防着点就行，别万一哪天青姐不干了太被动。但杨思竹这么一闹，终于让他对青姐起了猜疑心，下定决心把青姐彻底边缘化。

只是真要替代青姐，也没有想象中那么容易。谭丽莎毕竟年轻，业务虽然拼，但人事行政方面还太嫩，又终归是个外人。陈明硕自己有公司，跟他说好了只是过渡一阵子，何况他心里也并不想再搞出第二个青姐。

当然最理想的人就是亲儿子姚望，可这小子天天鼓捣自己那点小破生意，嫌公司的生意无聊，对接班完全没兴趣。