“已经下午四点钟了,你是觉得肚子饿了吗?我有买菜放在冰箱里面,想吃的话我可以现在给你做,虽然我的手艺有些不太好,但你应该也勉强能吃的下去,我记得还有鸡蛋和两块肉在里面。”
咲初小藤认为源赖光是肚子饿了,本来脸上的沮丧之意瞬间就被丢掉,转头就关心起来他想吃些什么。
但似乎又怕自己厨艺不好,做出来的料理会被嫌弃,最后还特意小声的解释了几句。
源赖光摇了摇头表示自己并不饿,阻止了她要起来做饭的动作。
然后又想了下医院的时间,在心里默默计算了下路程,沉吟了片刻后望向她:“那大概还来得及你今天没安排吧?”
咲初小藤看了眼窗外的天色,再加上刚才记着的时间,下意识的便出声回答道:“打工的时间已经过了,店长通知我已经不用再去了,而且今天的话也没有晚班的。”
“打工?”源赖光皱了皱眉:“你不是已经说过不打工了吗?”
之前的他是不太想控制咲初小藤的生活的。
毕竟每个人都有自己生活的旋律,周围的人际关系和朋友圈子,让她保持原状在心理上未必是坏事。
但自从看过之前对方的生活状况之后他就改变了想法。
那摇摇欲坠的破旧铁门,至今还让他记忆很深刻。
“啊!我,我”
刚说完话咲初小藤就意识到说漏嘴了,再加上此时源赖光渐冷的眼神望来,更是让她心虚的坐在床边有些不知所措,双手紧攥着身前的被子不知道该怎么解释,最终还是用出了屡试不爽的低头大法。
源赖光见状有些无语。
明白她还是因为自尊心的缘故。
根据费德勒权变理论来说,个体的领导风格与个性有关,本性是很难进行人为改变的。
因此要更好的匹配领导者的风格和情境的有利性。
所谓情境也就是指个体的各种外在条件。
所以想要实现自己的想法,基本上只有两种最基本的方法可用。
一是根据情境选择合适风格的领导者,另一种是改变情境来适应领导者的风格。
前者当然是不可能了。
毕竟咲初小藤人就摆在这里。
所以只能从“情境”上面来入手了。