徐书记这是第一次这样的全面的关注基层工作情况。本来是按照青山模式好好的执行的，结果开始还算不错，后面就出现很多困难了。

比如哪怕把青山县拿出来当做成功案例，依然有人不乐意种植药材。

比如年轻人没什么文化水平，还不上进。让去培训也不好好学。让大家的努力都白费了。

许多的困难让他认识到了边州的基层存在的问题。

难怪苏青玉这么重视农村问题。

这些问题确实必须得到改变，要不然一代一代的思想都这样落后，以后边州根本不可能发展。

徐书记感慨之余，只能严格的按照青山模式来做。学苏青玉那样，慢慢的让新人上去，让落后的老干部们退休。

为了这事儿，他还特意找苏青玉聊了聊。

把自己遇到的事儿和苏青玉说了。

“农村有文化的年轻人太少了。只能矮子里挑高个儿了。”

苏青玉道，“他们还年轻，就有可塑造的空间。只要有点基础就行，后续让他们深造。我最近也开始安排下面的同志建学校了，但是学生们入学肯定是要趁着今年九月就开始的。到时候我也能让这些干部候选人参与学习。只要他们愿意学，一切都不成问题。”

“就怕他们不乐意。他们都是没什么志向的。”

徐书记怀疑，在这些人眼里，志向可能还不如他们多吃一顿饭重要。

想想都觉得悲哀。

原来边州的基层是这个样子的。

“书记，你放心，志向也是可以培养的。”苏青玉基层经验丰富，自认为没人比她更了解基层老百姓了。