了解华国的单位。

当然, 参观的也是一般的轻工业单位。

苏青玉开过厂子, 对厂里事情就更了解了。

康先生他们参观的时候, 苏青玉就为他们时不时的讲解一下。

康先生问道，“这里的国企单位待遇如何, 我听说什么铁饭碗？做一辈子，还可以传给孩子，孙子……为什么会有这种用人制度。”

这对于他们这些资本家来说是难以想象的。

在他们的用人观念里面，都是有能力的上。干得好就留下，甚至还会给涨工资，可要是干的不好, 那只能让你走人了。

咱们是赚钱的, 不是慈善家。

但是来到华国了解了一点情况之后，他们觉得有些不敢想象。

如果他们到时候建厂用人是这么用，那还真要好好考虑一下。

对自己所用的人都不能随意选择的单位，太没自主权了。

苏青玉道, “康先生，您有所不知，这些工人们都是在建国初期为祖国建设大爷挥洒汗水的。我们的国家不会忘记每一个功臣。就如同康先生你们愿意回来搞建设, 国家就非常重视。也提出了很多优惠政策一样。”

康先生点点头。

华国确实是一个有人情味的国家, 和美国那种纸看重利益的国家区别还是很大的。

苏青玉又笑道, “而且这种聘用模式也有助于留住人才，都是干了几十年的工人，跳槽会损失很大。而让他们终身制聘用, 也增加了员工归宿感。我们从建国初期到现在取得的成绩也都是靠着他们不遗余力的努力。”

康老年生道，“华国的工人确实是我见过的，最勤劳的工人。”

苏青玉笑了起来。