还有一句：“她都工作四个月，是不是也该涨一涨工资了？一层的辐射这么强，我每天回去看见她的污染指数不停的上升，我心都是疼的。你有女儿吗？你有孩子吗？你能理解我这种心情吗？”

经理全程用“好好好，没问题，都可以”糊弄过去，好容易把人打发走，经理去楼下工作场所问了一句，“顾欣呢？”

“还没来。”

经理冷笑一声，“记旷工！”

第489章 末世之所有人都说我是好后妈

虽然经理已经动了开除顾欣的念头，不过想开除一个刚找第一份工作的年轻人，不是那么容易的。

地底城市的生活虽然辛苦，但是城市管理处对老人跟孩子是非常照顾的，再下来就是有未来希望称号的年轻人。

总之顾欣这是一份工作，有六个月的保护期，除非经常犯错或者有重大失误，否则没有那么容易开除的，而且开除的时候还有会管理处的人来审查。

不过经理的小本本上，关于顾欣的这一页，已经记了三条了。

第一，漏洗误洗。

第二，家长来闹，要求涨工资。

第三，旷工。

顾欣就跑了一个上午，没等吃午饭就回来了，生气归生气，中午这顿免费的饭还是要吃的。不过她一下午都没精打采的，就算穿着连眼睛都看不清的防护服，她依旧觉得丢人。别说交接工作互相配合了，她一下午一句话都没说。

虽然遇见这种事情，她这个表现还算正常，但是经理又给小本子上记了一条：工作不认真。

城市管理处虽然对年轻人的第一份工作十分宽容，但是并不保护糊弄鬼跟懒人。

也就是说，如果她真的被开除了，档案上是肯定要被记一笔的，下一份工作找不到工资这么高的，而且肯定是个不需要动脑子，也不需要太认真，只付出体力的工作，比方扫地。