有空。

必然有空。

没有也得有。

何况徐杨也是真有空，现在的他虽然忙，但他忙的那些活儿其实都是可以交给手下员工去完成的，他在不在，影响并不大。

说白了，就是瞎忙。

咳咳。

也确实如此。

在一开始，羚羊科技的各项业务刚起步的时候，他得亲自指点并参与到一些具体的工作中。

当时的公司规模小，员工数量也少。

但现在呢。

经过这大半年的努力招聘，员工数量提升上来了，工作经验也丰富了，哪怕他完全撒手不管，羚羊科技也不会倒闭，而是会按照节奏继续发展下去，虽然不一定能成为跟某企鹅某里掰手腕的巨头，但也绝对是互联网企业中很有存在感的一家。

毕竟，基础打的太好了。

光游戏这块，有《劲舞团》和《跑跑卡丁车》这两款游戏在，就够吃一辈子。

好多游戏公司，只做那些跟风的圈钱游戏都能在股市上呼风唤雨，何况羚羊科技。

所以，徐杨现在也开始逐渐放手了，偶尔指点指点细节或者大方向，剩下的时间大多数都在划水。

他可是一个合格的大学生，学习才是最主要的。

嗯，没问题。

……

徐杨和李秘书约好的地点在一家咖啡厅。

这年头，咖啡厅还是非常非常高大上的东西，都喜欢去咖啡厅里谈事情谈业务，谁要是能拎个笔记本电脑，一定会成为全场的焦点。

徐杨是不想去的。

奈何，地点是李秘书定的。

他到以后，李秘书已经到了。

寒暄过后李秘书直接道：“老板想了解一下更详细的内容。”

“我带了文案，非常详细。”

“你亲自讲一遍。”

徐杨明白了，这是想考察他这个老板对这项计划的知情程度或者重视程度。

万一他这个当老板的对这基金只是略知一二甚至一点也不了解，那肯定没法弄，毕竟这是纯烧钱而且不一定有好处的活儿，他这个当老板的不怎么重视的话，肯定做不长久，遇到困难大概率会放弃。

如此一来，坑的就是合作伙伴和这项计划中的其他参与者了。

大佬自然不会趟这个浑水。

只有他这个当老板的非常重视，才有继续深入的可能。

只是可能。

但概率再低的可能，都需要去争取。

所以，徐杨想都不想的开始口述这项计划。

从初衷到详细的心理历程，再到具体的成员结构、资金渠道等等细节，全部讲了一遍。

丝毫不带停顿的。

而且讲的很有条理，一条是一条，很通顺，很流畅，还很通俗，让人一听就知道是怎么回事儿。

还把可能遇到的困难都一一列举出来。

一口气讲完。

耗时四十多分钟。

李秘书情不自禁的鼓掌：“徐总好口才。”