第7章

秦天很珍惜这个机会,所以转正之后,一直兢兢业业,每天的派件任务都是全部完成的,甚至经常会超件加班,任劳任怨。

安达的管理层从国外学习了一些管理经验,运用到一线,就是每个月除了基础工资,还有绩效和奖金,跟派件数量和好评率挂钩。同时,各个区域还有优秀小组、优秀员工评比,这些更是对组长和组员都有钱拿的好事,所以许多年轻人都铆足了劲儿干。

秦天也是其中之一,而且刚来了公司两个多月,就评上了优秀员工,他们小组也是优秀小组,每个人到月底都喜笑颜开的。

所以秦天笃定了吴波不敢真的拿他怎么办。

他秦天没有小辫子给他抓,因此也不怕他。

“好,你好样的!”

吴波偷鸡不成蚀把米,想揩顿油没想到自己撞了个青头包,却又清楚自己打架打不过身强体壮的秦天,工作上又找不了他的茬,只能恨恨往门外走。

走到门口,他回过头,抬起单眼皮没什么力度地瞪了秦天一眼:“明天就开始工作,公司可不养闲人!”

秦天根本没搭理他,从乱七八糟的木桌上翻找出两片药,拧开自己的水杯咽下。

好在他之前没省钱去看了医生。按照医嘱休息了这么几天,明天估计也快好了。

*

周六依旧是个晴天。

快递员这一行,可没有周末的说法,有时候忙起来人手不够,一连工作一个月无休都是有可能的。所以秦天能请一周的病假,着实让小组内有些人眼红。

“喏,小天哥,你的货。”

分拣仓边上,分拣员王东东把属于秦天该送的那个区域的货给他拨了拨。

本来分拣员只用把整个大仓每个小组的货给分开就好,秦天站上去一看,王东东又已经把他的分好了。