工作增加了但工资没涨，所以宇智波内部一直很不满，尤其是前段时间还被宇智波泉奈嘎了一批族人，更缺人手了！

此刻泉奈看完了千手的条例，他冷哼一声，将卷轴丢给千手扉间，双手抱胸：“……怎麽？你们千手嫌弃我们宇智波的模式？”

千手扉间诚恳地说：“我觉得宇智波模式挺好的。”

这是真心话，千手扉间可是幼年就说出过让所有忍者纳入统一管理等类似的话的人，他当然喜欢泉奈这套清晰明了的管理模式。

“但正因为好，反而不能按照这个施行。”

千手扉间这些年帮助兄长管理家族，在处理内务上颇有建树，他娴熟老练地表示：“我们可以先搞一个更苛刻麻烦的方案。”

泉奈：“……啊？”

他眼珠子一转，明白了千手扉间的意思：“漫天要价，落地还钱？”

“差不多。”

千手扉间说了自己的想法，先提一个大家不能接受的卷轴，再选一个大家不想接受但可以稍微退后并妥协的条例，最后再改几条不重要的、看起来退步的条款，再来个试实行拖延一段时间……

这套组合拳下来，等几个月过去了，试实行就能变成真正实施，族人习惯了也就不会说什麽了。

其实就是砸窗理论，老套但好用。

泉奈听后露出厌烦之色，他不是不懂，也不是不会用这种手段，事实上作为曾经宇智波一族实际意义上的二把手，为了帮兄长稳固家族，泉奈也经常这麽做。