龙科长不服气道。

姚芳笑着摇头，“您也太瞧得起我了，说大一点，我就是再厉害，那也只能说和国外款式在同一个级别的，把咱们的竞争优势拉到同一起跑线而已，要想超越别人，那我可不敢夸那个海口。我一个人，还能别人家整个国家还厉害？”

“这……”龙科长一下子说不出反驳的话来。

其他人也是若有所思。

吴厂长端起茶杯喝了口茶，慢悠悠道，“姚芳说的也对，这段时间大家也看出来了，情况和以前是大不一样了。那些商场就是先卖也是卖的国外货。等国外货卖完了，才卖咱们的货，老百姓的购买能耐也就那样，布票也只有那么多，轮到咱们的时候，还能卖多少？”

龙科长道，“话是这么说，就是担心员工们会有意见，毕竟以前都没任务的，现在弄了这个任务制，拿的工资比以前少了，闹起来就不好了。别的厂也没像咱们这样改革过的。”

姚芳道，“要是龙科长担心员工不适应，那可以先让他们试一个月，等发工资的时候，再看他们自己的意见，还是想像以前那样的，就让他们继续做内勤，统计数据，拿死工资。要是愿意跑销售的，就让他们做销售，拿提成。这样也是尊重民意，与咱们原则是一致的。”

“我看小姚这个办法好。”吴厂长点头，也看出来姚芳是真的为这次的事情做了充足的准备了，要不然也不能这么好的应付这些刁难。

里里外外的被姚芳给说完了，龙科长左思右想，还真是找不到不好的。唯一不好的就是他觉得麻烦了。

不过等姚芳下一句话出来的时候，他就不这么想了。

姚芳继续道，“既然销售员有提成，龙科长作为销售部的管理层，当然也是要有提成的，要是销售量上来了，整个销售部的工资都能得到提升，我想着对员工也是一种激励作用。”

听到这话，龙科长顿时坐直了，“我也有？咳咳，主要还是那些职工的功劳。”话虽如此，语气却软和不少。

姚芳笑了笑，利益是驱使人最大的动力。

销售部这边解决了，生产部曹主任这边可不干了。销售部这边是有钱拿的，可他们这边没钱拿不说，还要受管制，这样可不好。

“以前的生产都做的挺好的，拿出去的东西也没见别人说不好，怎么现在就像犯人一样的被人管着了。什么质检部，我看那就是牢头。”

“曹主任，注意用词。”吴厂长不悦道。

龙科长张了张嘴，想帮着曹主任说两句，想了想，还是没说出口。对于新制度的提成制度，他还是想试试的。毕竟谁也不嫌钱多。