“原来以前当过厂长。”年轻人们惊讶,随后又问, “梨总对员工慷慨大方, 手下应该聚拢了不少能人志士, 怎么还需要要用到老厂长?”
老厂长都退休好几年了。
老员工们摇摇头, 不过还是服气庄厂长的:“当年她老人家可是大学生,那个年代的大学生金贵着呢。”进厂后脑子魄力都顶用,那可是谁能轻易取代的。
鉴于庄厂长体力不如年轻人,梨歌还特意给她雇佣了专职司机和专车, 更是请了家务助理帮她处理琐事,还叫林招娣和羊衫两人给她当助理。
不过一天跑下来, 林招娣和羊衫两人累得气喘吁吁:“跟不上,根本跟不上。”
庄厂长的体力完爆她们两个年轻人。
过了几天她们俩立刻兴奋得来跟梨歌汇报:“梨总,原来您的安排早有深意!”
梨歌:?
两人慢慢道来。
庄火做厂长本来是梨歌的闲来之笔, 却没意外起到一个稳定军心的作用。
首先是当年的老员工班底,都知道庄厂长的能力因此各个心服口服。
其次是有想法要冒进的员工,本来卯着一股劲要在梨总跟前崭露头角,可是庄老厂长要资历有资历要经验有经验, 变相压制住了那些蠢蠢欲动要建功立业的年轻人。
而且她年级大啊,65岁, 还能干几年?一看就是梨总派来安定军心的吉祥物。
而梨总肯定会暗中观察,选拔这段时间内能力突出性格稳定者成为最后的管理层。
这种情况下谁会犯傻冒出头跟庄厂长作对?
因此庄火上任,居然出乎意料地毫无阻碍,管理工厂也没有受到任何抵触。
“梨总果然高瞻远瞩!”羊衫一脸佩服。要是当时换别人当厂长肯定会引发一段时间的动荡。
梨歌:……
面对已经学会自动脑部的员工,她真是无所适从啊……
庄老厂长处理完上任琐事后就开始思索,工厂要何去何从?
梨总说要建立“花不完农具厂”,走农业机械股份有限公司的道路,这是个大方向。
那公司的整体框架乃至生产线都需要改变一下。
首先给厂里重新分部门:技术管理部、采购部、生产管理部、车间这四个部门还留着,
销售部的人员被带走得七七八八,现在只有个刚毕业的学生,庄老厂长索性把她调度到了行政部,谁知她主动请缨:“庄厂长,我能去车间吗?”
她叫毛新月,也算她倒霉,大学毕业时企业来校园宣讲都要招男生,她索性咬咬牙读了研究生,结果那一年经济形势不好,来招聘的还是当初那批企业……