即使自己家并没有合适的岗位,可在亲戚朋友跟前谈起也多了几分与有荣焉:“我们厂能给家属提供一个工作岗位。”
每个班次设置了三位老师,总共六位老师六位保育员。
实在不是梨歌抠门。
是因为一共就收了6个孩子。
最后决定按照年龄建小班中班大班,
小班从2岁的孩子收起,大班限制到6岁。
为什么2岁呢?因为花不完的员工除了享受国家法定生育假之外,还额外享受假期,可以让家长抚养小孩到两岁。
等休完假孩子正好2岁,正好方便送进托儿所。
算下来每个老师看一个孩子,妥妥的一对一服务。
梨歌也想多招,但两个老师看一个孩子就实在有点夸张,
因此她只能努力给老师工资待遇上提一提。
一位老师的工资是1万元。
几乎赶得上本部的工资了,
不过本部员工都不眼红,
一来她们可以三五不时拿奖金,二来看小孩啊,这工作简直是值得这个价钱。
消息传出来后,厂里其他职工都惊讶坏了:
一万?
厂里工资最高的熟练工原先也差不多就是一万五,
市里面的幼儿园多的是五千的月薪,
私立就不更用说了,有的就三两千,
就算最好的双语幼儿园老师们这证那证也不过这个钱。
比起来这个价格这份工作简直太好了吧?
而且厂里幼儿园的工作也太轻松了,
哪个幼儿园老师不是看一班孩子?
一会老师我饿了,一会老师我冷了,
还要应付有些多事家长吩咐“我家孩子每个小时都要喝一杯水,麻烦老师喂一下,把视频发给我。”
总之一天下来眼里的光都荡然无存。
可是这个幼儿园是一个老师加一个保育员两人看一个孩子。
外面最贵贵族幼儿园也最多能做到1v1,这家幼儿园居然能做到2v1。
天哪!
孩子已经大到去上学的老员工不由得感慨错过了这么好的福利。
然而他们不用急。
很快公司提供了第二项福利“奖学金。”
也就是谁家孩子考得好,等期末凭借成绩去拿奖学金。
最高的一级甚至达到了1万元。
要是学习差也没关系,有进步奖。