她现在手里有22亿,扣除购买工厂的7千万,还剩15亿。
这笔钱要在这个月里花完并不简单。
就算翻倍这个月也不过花1600万,这算什么?
先前跟黎岳疯狂杀价是为了不让他这个小人占便宜,但并不代表梨歌就不想花钱了。
工人们面露震惊之色。
等算清楚这盘账后都惊讶起来:“这么多?”
现在机械厂里的工人们差不多就是5000-15000的收入,他们的收入虽然被上一个老板压榨果,但是最多就有几千的浮动。
而像这位董事长……对了,叫梨歌,梨董事长这么翻倍,
那简直是……
简直是天上掉陷阱!
这下工人们发自内心激动,不知是谁带头,有人鼓起掌来。
随后掌声越来越热烈。
渐渐汇集成了一片热烈的大海。
梨歌也笑得灿烂,挥挥手回应大家:“这是第一步。”
“接下来我还有别的举措来改善工人们的生活,请大家期待。”
她说完后工人们再次眼前一亮。
除了涨工资,还能有什么能改善工人们生活的?
是在路边修个花坛?还是空地上修几个乒乓球台?
这些都是常见的廉价改善工人生活的措施。
大家倒没有什么意见。
虽然这些举措都没什么意思,但聊胜于无吧。
工厂离市区开车一小时,周围最近的小镇也要电动车15分钟,镇上的娱乐设施大家都去腻了。
就算有个乒乓球台,也比没有好。
再说了,梨总已经给工资翻倍了,还有什么不满意的?
大家都没有意识到,在不知不觉之间他们的称呼已经由“那个黄毛丫头”到“梨总”了。
但工人们都没有意识到,接下来的举措各个都让他们大跌眼镜。
第一条,梨总提出“我们厂里要把原先的托儿所重新办起来。”
看到这条工作群里的消息工人们私下都炸了:
怎么回事?
那是上个世纪才有的福利待遇,怎么现在又重新开始?
如果没记错的话,我们的厂子现在还没有开始盈利吧?
不管他们怎么想,梨总还是重新把原有的托儿所建设起来了。
原有的托儿所地址是现成的,里面只要简单买下桌椅和一些简单的教具,请人擦拭干净就行了。
至于托儿所的员工嘛……
这让员工们再次纳闷。
以前托儿所还在计划经济时期是有老师的,只不过那些老师早就遣散了,而且她们中年级最小的也要50岁了,根本没法来重返岗位。