招娣虽然学历不够, 但大家坐在一起一聊天才知道招娣从小都是第一,不过是家里强迫她不许她读书了。
再看招娣刚来总部上班几天就做事有模有样,还跟着小洁学五笔打字,就知道人家智商和潜力不低。
可我呢?羊衫揉了揉鼻子, 如果给自己一个客观评价,她真的觉得好吃懒做又智商不够。
只不过有眼力见会来事所以卖手机卖得不错。
怎么能独自当一个部门老总呢?
别说她了, 就是其他同事都觉得不可:
“每个人各有优点,羊衫更适合做别的。”小洁说得很委婉。
“我也觉得,她口才那么好, 听说以前卖手机都卖得很好,可以让她来我们营销部,我愿意把总监位子让给她。”文文忙开口。
梨歌才不会让文文离开营销部呢。虽然她营销核桃出过奇迹,但梨歌仍觉得这不过是个小误会。
总之人人都觉得适合销售的羊衫一定要让她做产品。
“大家听听我的理由。”梨歌忽然开口。
同事们安静下来。
“农业细分这个概念其实在农学界不算新观念。”
“只不过学术界研究和实际实行的都是社会化大层面。好比开一家育苗厂, 面向的客户是全体农民。”
这大家都听懂了,这样的确有助于提高劳动效率。
“但羊衫提出的这个概念很新颖, 她主张在一家企业内部实现细分。”
梨歌很认真,“说实话这个概念别说在企业界,即使在学术界都很新颖。”
同事们都听得入神。
又有些担忧:那这件事能成功吗?
一般这种别人都没做过的事肯定是困难重重。
“可是羊衫写的这份报告就很有想法。”
同事都齐齐向羊衫看去。
赞许、佩服、刮目相看,种种目光看得羊衫自己都脸红。
她忍不住有些飘飘然,可是之后便是自我怀疑:我真的写得那么好?
明明是网上随便搜的一些资料,配合一些自己的胡思乱想,怎么就这么好了?
可是……
梨总这么有见识的企业家,不至于说谎吧?
能让她称赞,说不定自己写的报告真有点东西?
“说不定现在请一位农大教授来都不如羊衫做得好。”梨歌的表情认真而诚恳,“所以我觉得羊衫可以尝试这件事。”
好像有点道理啊?同事们互相对视。
如果这个领域都是0 的话,那说不定羊衫会比别人好呢。
“何况,对我们这么一家大企业来说失败了不算什么损失,但成功了肯定能一本万利,成为行业领军者。”