他怒吼着：“还没查出来吗？他们到底用了什么方法？才能让这么多家餐厅的口味好起来？”

“还……还没。”

“这也算是餐厅的独门秘方，又哪里好查。”

下属们纷纷说着不知道，有些人心里不以为然，就算查到又能怎么样？人家的秘方还会大张旗鼓说出来？

与其费这个力，还不如改改餐厅的制度。

食品不新鲜、味道不好、价格太高、服务太差。

这就是现在挂在贺家餐厅的标签，要是不赶紧改正怕是以后就难去掉了。

偏偏老板完全不在意这些，只想着查碌陆餐厅的秘方。

再这么下去，公司迟早玩完，看来得开始找后路了。

“你们都是一群废物，难查就不查了吗？饭难吃你们是不是就不吃饭了？”贺鸿远怒吼着，“公司花了那么多钱请你们，不是让你们来吃白饭的，拿了钱就得办事，办不了就赶紧给我滚……”

“闭嘴！”病床上的贺涿醒过来，第一反应就是呵斥贺鸿远，公司现在正处于困境，真要让这些人离开，谁能替公司做事？

简直是成事不足败事有余，这才是废物吧，

“是调料吧，苏霖能让这么多餐厅同时运营下来，除了调料之外没有其他可能。”

就像他们贺家餐厅一样。

对外说是所有厨子都是在总部进行过培训，培训确实是有培训，但几个月的时间又怎么可能培养出一位好厨子？

之所以菜色的味道会比其他店铺的好吃，主要原因就是在一些烹饪的方法以及调料上。