【要点】：

副局克莱黎恩第三次提出将作战中心独立设置为总局五处的提案，被辛局予以驳回。

辛局认为作战中心与总局一处密不可分，萧指挥带领的见世军队永远是总局一处最重要的异能战力，是与总局参谋处互为补充缺一不可的团队，故认为没有设置总局五处的必要，将不再对此类提案进行讨论。

又及，萧指挥第13次拒绝升任调查总局副局长之位，大会不欢而散。[批注]：为何拒绝？

【记录人】：宗戒

【领导签字】：萧拂

【领导建议】：多总结，少提问。

宗戒个人档案武器研发成果汇报

【时间】：X27年12月

【重点汇报】：首次成功研发出多异能融合的武器，已投入使用。观测中。

【研发难点】：融合异能的过程需要消耗大量势元，且失败率较高。又及，双异能武器制作成功后，只能契合一位持有者，目前调查局暂无巅峰A级异能者愿意配合研究。缺乏更多实验样本，研发暂停。

【领导签字】：萧拂

【领导建议】：事缓则圆，欲速不达

【时间】：X28年1月

【重点汇报】：在领导的支持下重新启动研发，目前所提取的异能主要来自于监狱岛重罪犯。阶段性成果显著。

【领导签字】：萧拂

【领导建议】：拭目以待

【时间】：X28年2月

【重点汇报】：监狱岛罪犯异能等级不足以支撑下个阶段的研发，在领导的大力支持下，将“吞噬”异能与“能量置换”进行融合，制作出了《势元拘束簿》初版样本。

【研发难点】：原本希望通过《势元拘束簿》，将敌人的势元转化为自身能量，然而效果欠佳，研发进入瓶颈期。

【领导签字】：萧拂

【领导建议】：目前的拘束簿功能已经合格，不可贪心

【时间】：X28年3月

【重点汇报】：领导停职……武器制作暂无工作进展

【领导签字】：（空白）

【时间】：X28年3月

【重点汇报】：收到新的工作指示，暂无头绪。

【领导签字】：练寿夫

【领导建议】：态度懈怠，任务迟迟没有进展。建议多作总结，提高个人工作能力。

【时间】：X28年5月

【重点汇报】：难以置信，不可理喻。我能力不足，做不出那种东西，恕不奉陪。

【领导签字】：练寿夫

【领导建议】：该员工对待本职工作极其敷衍，对接合作时态度恶劣，已提交停职整顿申请，万望自省！

这已经是雁风浔第五遍翻看宗戒的档案。