苏楠这也是看在过去的交情的份上，就提了一些对她来说有用的建议。

但是高厂长这人吧，还真没这个魄力。

比如专门做一个年龄段的鞋子，找新的材料，那就要废掉好多的已经囤积的材料。至于送设计师去学习，那就更不用想了，以前也没有少学啊，有机会就去人家那些大厂里面学习。但是没用啊。这些人就是干不过人家。

“有没有想过送他们去留学？”苏楠道。

现在国外留学机会还是很多的。只要愿意出钱送出去。

高厂长看稀奇一样的看苏楠，只觉得苏楠在做梦。“那得多少钱啊。而且培养出来了，万一对方不回来呢？这几年连公派出去的，也有人留在外面呢。何况是我们这种小单位的。”

苏楠：……那没办法了，凡事儿都有风险了。

苏楠建议他去挖人，高薪挖。

她厂里现在的设计部负责人林淳，就是苏楠挖的。现在干得可好了。苏楠在设计上面基本上不用费多少心思了。

高厂长道，“我去挖别人来，开的工资比厂里的老人高，别人怎么想？”

厂里人都是生活在一片的，他担心以后自己退休了。被人指着脑袋数落呢。

苏楠只觉得没救了。

这厂没救了。这已经不是想着挖人才能解决的问题了，而是厂里的整体思想已经不符合时代了。