和苏楠最熟悉的张文娟道，“我们就怕自己进步不大。”

苏楠笑道，“放心吧，我们单位有完整的培养人才的机制，不止会安排正式设计师带你们，帮你们把关，还会给你们提供学习资料。教你们如何提升自己。”

听到这话，三人二话不说就立马点头应了。就担心说晚了，到时候苏楠反悔。

这么好的条件，就算不给工资也要来啊。

这完全是能学真本事的地方。

苏楠带她们去设计部，给她们安排老师。

“我们设计部现在是我带着，这也不是长久的事情。按照我们厂里人才培养制度规定，你们谁先带出新人来，就先升组长，以后看表现，再继续提升。”

有了这个条例，几个设计师心里的小九九顿时转换了。本来还担心教诲了徒弟，挤走了师父。

现在师父有了升职的机会，那还等什么？

小朱兴奋道，“厂长，我也能带人吗？我有机会吗？”

苏楠道，“看你后面表现，这次不着急。”

小朱顿时满心欢喜，下次就有机会了。

苏楠不止招新人进来，在学校上课的时候，还在班上也邀请同学们放假的时候去自己厂里做临时工提前体验工作岗位。

“我们厂虽然规模不大，但是体制是非常完善的，目前也算小有名气。要是有想法，可以去报名。因为单位不大，所以名额有限。”

听到这话，好些同学围过来了。