绩效考核包括日常的考勤、工作的完成情况以及主管的评价。

基本上只要勤勤恳恳认真工作，那就不会有问题。

当然了作为管理人员，只会认真工作也是不行的，文化水平也必须要跟得上。

一个大字不识，连账本都看不懂的人，工作的再勤劳，也是不可能提拔当主管的。

学校虽然可以培养管理层，但问题是学校的学生还没有学成，所以暂时是指望不上了，只能够从目前工作的人员中选拔。

经过一段时间的夜班扫盲，不说人人，但是这川门沟内大部分人都是能够能够识字算数的。

从中挑选文化成绩过关的，然后提拔为主管。

这对于许多人而言无疑是一次机会，抓住了，就能够摆脱单纯卖力气的体力活动，将职位生涯往上跨越一步。

只是机会只留给有准备的人。

那些下班后就休息的人，和下班后还努力读书的人，谁能够把握住这次的机会，显而易见。

“这件事情就交给韩忠负责吧。”韩正泰想了想说道。

放养了韩忠这么久，也该给个机会给他锻炼了。

李修文点了点头，表示赞同，韩忠的目标是韩家的大总管，现在也在为了这个目标而努力。

目前看来，韩正泰对韩忠的表现是满意的，所以他将来坐上大总管位置的可能性很大。

现在提拔起来的主管，将来也是韩忠的手下，所以由他来选人确实是最合适的。

韩正泰将韩家这边的事情安排妥当，看着李修文，想了想说道：“修文，现在事情太多了，你忙不过来，我让韩安和韩雅过来帮你。”

韩安和韩雅是韩正泰十名学生中的两人，韩安是双儿，韩雅是女子，当初香水铺子雅芳堂就是他们开起来的。

论能力，这二人已经能够独当一面了。

韩正泰不想要李修文太辛苦，所以给他安排两个助手帮忙。

“可是他们课业方面会不会耽误了？”李修文有些迟疑问道。

他手头上的人确实开始多了，但是这些人基本上都是后宅的夫人，在很多事情上都缺少经验。

如果能够有两个经验丰富的人帮着他带人，那自然是最好不过的了。

只是他担心会耽误韩雅和韩安二人学校的功课。

“不会，他们是管理人才，不可能将心思都花在学业上面，就当是让他们实习了。”韩正泰摇了摇头。

对于这十个学生，就算不安排他们到李修文这里帮忙，韩正泰也会另外给他们找地方实习。

现在也算是一举两得了。

“他们那边没问题，我自然是乐意的。”李修文点头说道。

“平康坊那边不能等全部都签约完了，再开始行动。”韩正泰想了想说道。

李修文还是缺少经验，其次，他也是真的忙，分不开身，所以平康坊这边的事情，多少有些忽略了。

现在已经收购了大部分的青楼，这里面的人加起来也有个七八万了。

陡然间换了老板，而且还是取缔青楼的老板，不用多想，也知道现在平康坊内肯定是人心惶惶，对自己的未来感到担忧。

所以在开始收购的时候同时就要做好安抚的工作。

另外，平康坊中的人都是特殊行业从事者，在安排他们工作之前，还得要先给他们进行体检才行。