“邱市长问我，我也不好不说实话，就有啥说啥了。想着都是一个厂里的，厂里发展的好，咱们工会也是水涨船高了。”

孙主席道，“倒是便宜那个老高了。他们厂委人也不少，就没一个能办事的。”

苏瑜笑着道，“主要是缺乏创新精神。咱们厂里的机械设备都太老旧了，要想发展好，就必须要学习新知识，就算下血本也是必须的。要不然咱们厂里要落后了。”

“这事儿让老高操心去。你都和他说了，他肯定要办的。”

苏瑜道，“这事儿等高厂长去弄，估摸着也不知道啥时候能弄起来了。这种要花大钱的事情是不容易开展的。所以孙主席，我建议我们工会也出点儿力气。”可不能让工会闲着，工会一闲着就该她头疼了。

“出啥力气啊？”孙主席立马来了精神了。

每次苏瑜这么说的时候，那就是有好点子了。

苏瑜拎着热水壶给他倒了点儿热水，然后给自己倒了水，边喝水边道，“我建议我们工会搞个新的项目，叫做纺织厂创新项目。只要工人能够找到提高生产技术的好方法，我们就进行奖励。根据这个技术方法给厂里带来的效益进行等级划分，等级不同，咱就给与不同的奖励。咱得让工人动脑经，不能只埋头苦干。”

孙主席细细的回味苏瑜说的话，脑袋里面一直在衡量这件事情坐下来对厂里的好处和弊端。

很快就得出一个结论，这事儿对厂里是利大于弊的。

苏瑜继续道，“我们还可以对这些进行总结，将有重大意义的好技术上报，让其他的纺织厂也要学习我们江东纺织厂的技术。让大家都增产，为人民群众提供更多的布料，让大家都穿的上新衣服。”

“好，这个好！”