还说人家厂里房子住着也舒坦。单身宿舍都是高级配置。人家厂领导特别重视工人, 爱护工人。

吹牛的时候都是一阵唏嘘, 吹完牛之后，就忍不住感慨, 咋就没这么好的命去南平家具厂的。

还有人找蔡主任打听, 说家里有孩子没工作的，要是去南平家具厂, 能不能进。

蔡主任就直截了当道, “那当然不行呀。咱家具厂招人也是有规矩的, 要先进木工学校。而木工学校现在只针对我们南平人，或者职工直系家属。这种跨界招工，手续太繁琐了, 县里也不同意的。”

听到这话，大伙儿又是一阵遗憾。还以为说能让自己孩子去南平家具厂当工人。虽然是在县城，可只要过得好，在哪里不都一样吗？

当然，也有人觉得蔡主任在吹牛，觉得南平家具厂就算再好，能考得过钢厂？人家省城钢厂都没那么好的。

蔡主任也没和人争辩。一直等到十一月份，发工资的时候，大伙儿才看出不一样了。

一些工人的工资明显比之前要多。多了好几块呢。这涨工资的事儿也没听人说呀。

有人跑厂里财务部门那边去嚷嚷了。说厂里这是乱来，不尊重集体意见，涨工资都不征求厂里人的意见。

财务部这边头痛的和他们解释，“这是南平家具厂给他们的奖励，他们上个月按要求完成了任务，南平那边给他们发的奖励。”

大伙儿这才注意到，这些工资多发的人，都是参与代加工南平家具厂订单的工人。

蔡主任也说道，“这有什么稀奇的，我早就说了，咱经常发奖金。”