孟晓春不好意思的笑了笑。

苏曼就对着陈主任道，“陈主任，人我见到了，我是放心了。我们厂里对于售货员同志是非常重视的，所以我们厂里希望能够额外对晓春同志进行奖励，不知道可不可以。”

孟晓春一听，顿时惊喜的看着苏曼。

她这才来工作不久，可不知道厂里还会给奖励啊。

陈主任问道，“什么奖励？”

“以后晓春同志每售出一件产品，咱们按照这产品价格的百分之一来奖励给晓春同志。”

陈主任和孟晓春都惊讶的张嘴。

百分之一可不少啊。比如说这次最贵的衣柜定价是六十块钱。晓春要是卖出去一件，那就能拿六毛钱。

这要是每天都给卖出去一件，一个月不就能多十几块钱吗？十几块钱，这都相当于是半个月的工资了。而且按照百货公司这人流量，一天肯定不止卖这点东西。

这种事儿在未来是常见的，但是在这个时代，那可就没见过了。

卖东西那就是售货员该干的事儿，给啥奖励啊？

陈主任推了推眼镜，“这个奖励……”