陆肯跟着年轻女性beta一道走过长廊，对方正不放过丝毫空暇地边走边向他做着工作介绍，他听得专注，当着一个有良好倾听习惯的听众，脚下步速起先跟对方保持一致，但很快，他又意识到，由于女性beta要比他矮上不少，如果脱下那双鞋跟实为可观的高跟鞋，对方的净身高还要再打个折扣，那使得他按着当下速度迈出的每一步都比对方步幅大上一截，需要对方加快双腿交替频率来追赶他。

同样新鲜上任的新任首助面上神色自若，她作为陆肯的“前任”，还在跟陆肯说起二助的职责范围……其实脚下高跟都已经“笃笃笃”加速过几回，俨然一副要把总裁办公楼层的大理石地砖给戳穿的架势。

陆肯迅速将步子放慢了一点，配合着女性的步幅走。

这换来新任首助飞快向他一瞥，年轻女beta的眼神里有着不加掩饰的好奇。

关于将下级部门的员工陆肯提拔进助理处的正式调岗函件，是在上周公司月度总结时发下来的。

函件的最高审批人是封一巡本尊，申报者是终于交接完所有工作，刚刚正式开始休假的上任首席助理。

而函件的传达者就是这位同样刚刚喜提升职的现任首助。

她也是一名beta，名字里带有个“卅”字，一开始进入公司时同事都喊她“小卅”，后来她在对外业务岗上了干了半年，对接的外国客户总分不清她名字带的“sa”到底是哪个中文字符“sa”，遂统一管她叫“asa”。

她的英文名就也顺势改了，现在平级以上都叫她“阿萨”，下级职工们则管她叫“萨姐”。

陆肯刚带着他收拾好的个人物品乘高速专梯上到总裁办公层时，一身干练套装的阿萨就等在电梯门口接应。

陆肯走出电梯规规矩矩和她打招呼：“萨姐。”

“不用不用。”踩着恨天高仍然比陆肯矮，得抬头瞻仰他的阿萨爽快摆了摆手，十分和气，她接到陆肯后就转身领着人朝助理处走，“首助和二助之间严格来说不算上下级，只有封总才是我们的顶头上司，你可以直接叫我阿萨。”

陆肯便从善如流改了口：“好的阿萨。”

带领着新人的阿萨尽可能保持着不动声色，但她是真的对陆肯充满了好奇。

已经卸任的上任首助或许才是日常跟封总对接最多的人，不过作为二助，阿萨对于封一巡日常活动迹象的了解，也就只比她的上任少上“事关公务”的那么一丁点。

第二助理在公务上接触不够深，所有级别偏高的文件之前都发不到二助这里来，可封总日常想要预约哪家餐厅，喜欢买点什么东西，他要求预约的餐厅是定单人位还是双人位……这些东西第二助理都了如指掌。

所以理所当然，大老板最近是想要“打野食”还是“啃窝边草”，阿萨比上任首助了解得还深。

她百分之一百的确定封一巡之前一定有过要发展办公室恋情的念头，对象就是这位刚进公司两个月，就以好脾气和好身材小有声名的陆肯，只是不知道为什么封总密切接触了陆肯一月，忽然又在一次酒会后冷淡下来，一副要将陆肯“发配”冷宫的架势。

这场“发配”看来也是持续不了多久，陆肯在情感上享受上受到了“发配”待遇职场上却没有，这不，又是才小一月的功夫，封总就“圣心莫测”，又将人给提了上来，入驻助理处。

“按着公司章程，新到岗的职工应当都由他的上一任亲自带上至少两周，由上任带着熟悉基础业务和工作流程。”阿萨好奇也不误工，是个工作跟上任一样认真负责且追求效率的女强人，她简练地对陆肯道，“但是我们情况相对特殊一点，你的调岗文件上周才下发，而我的上任从这周开始正式休假，这就导致我们的工作安排存在一定冲突，我可能没法在正式担起首助工作的同时，再手把手带你熟悉所有二助要做的事。”

陆肯听完，冲阿萨非常温和地笑了一下：“请问有电子版的基础工作流程吗？我的学习能力还算可以，只要有一个参照，我会尽快自己学着来补足进度，有实在拿不准的地方会及时请教你。”

平心而论，陆肯在阿萨这里的印象还不赖，首先高大英俊的年轻男孩就足够攒起一波不低的印象分。

如果这个大男孩还脾气好，待人温和友善，且工作能力也不低，那么他的印象分值自然蹭蹭猛涨。

阿萨语气都不由放更温和了些：“当然，关于二助的日常工作流程我都已经整理成了文件，一会直接传送到你的终端里，你可以自己对照着学习，只是流程记载到底是死的，我们封总比较……变幻莫测，如果一开始没有人全程带的话，你可能会遇到一点对接上的困难。”