何立乾在他们镇推广稍微容易一点。他做事咋咋呼呼，甚至还发动他的亲朋好友左邻右舍闲来无事时都给他做宣传，帮他挣提成。他一开口，把我们平台夸得天上地下，俨然就是下一个淘宝。没多久，他们镇上就有十几家店加入了我们平台。

我这边三轮车和送货员也都准备培训到位了，有了需求就直接投入使用。我们的三轮车一招摇，何立乾的忽悠水平一配合，他就飘了，觉得他们镇都不需要推广了，到时候等着自动加入就行，他要去发展外镇。

我们给他绝对的自主权，反正他的工资是提成，发展外镇也符合公司的发展方向，就随他了。不过，到了外镇，他就碰到了跟蔡景一样的问题。现在听他给蔡景打电话时，声音都没有以前那么兴致高昂了，交上来的业务单子，成绩也是可怜巴巴。他还悄悄地给我打电话，问蔡景的业绩怎么样。

我男人的业务能力那还用说？我把蔡景好好夸了一顿，何立乾就蔫蔫地“哦”了一声：“他那么厉害呀？”

我也不好太打击他，就鼓励他说：“他也是在外面磨了这么多年磨出来的。你多磨几天，肯定也不比他差。”

他这才稍微又鼓起了一点志气。

我把这事当笑话跟蔡景说了，就觉得何立乾那样悄咪咪地找我问蔡景的事，有点可爱。

蔡景跟我想的显然不一样，他皱着眉头问我：“他每天都给你打电话？”

我说：“是啊。他可能是没做出业绩，不好意思跟你说，就来问我，八成是不服气想跟你竞争。”我又忍不住笑了，想到一个好主意，“你说，等以后业务人员变多了，我们是不是也可以搞个竞争机制？这样他们肯定都特别积极工作。”

蔡景没理我，仰面躺着思考，还把两只手都枕在脑后。他认真思考时喜欢这样。