池非迟了解到川渡村项目负责人签约流程存在问题后，就让清查团队注意查了一下这人涉及到的账目，会议期间也用投影展示了有问题的账目数据，简单说了各项数据代表的情况。

那些账目上存在一些问题，金额却不算太大。

冬城胜则说到了近期相关的第二起凶杀案——川渡村村长被村里冰雕师杀害的案子，再次提醒其他人经济犯罪要不得、容易跟凶杀案产生关联。

川渡村项目负责人也听说了川渡村村长被杀的事，等冬城胜则说完，就在会议现场附和、道歉，一脸愧疚地对自己的行为进行反省。

池非迟在川渡村项目负责人进行反省时，始终平静地观察着对方的肢体动作、面部表情。

他相信对方心有悔意。

日本职场讲究资历排辈，这人在三十出头就成为一个项目负责人，不仅需要名校毕业、一毕业就进入公司担任具备上升空间的职务，还要遇到一个不嫉贤妒能、愿意把功劳分给部下的好上司，本人就要具备相当不错的工作能力。

他看过这人的就职经历，名校毕业，入职也遇到了一个很不错的上司，跟同事相处得也很和谐，口碑很好，一路从项目部职员走到项目负责人，着实也不容易。

东都休闲产业各项目负责人的薪酬，不仅在投资时期有固定的薪酬，在项目开始盈利之后，会从项目利润中分出一部分作为负责人的奖金，也就是说，负责人把自己负责的项目经营得好，收入也会随之上涨，公司员工走到了项目负责人这个职位，年收入跟以前会有翻天覆地的变化，每一年的收入都不会少到哪里去。

这人好不容易到了项目负责人的位置，能负责池加奈看中的川渡村项目，也是公司的一种重视，很有可能是冬城胜则为了培养有能力的年轻人而做出的决定，结果对方却在自己的第一个项目中，就出现违反规定、严重失职、涉嫌挪用公款等问题，一旦公司向警方提交证据并要求立案、起诉，可能会面临三年左右的刑期，个人履历上出现这种污点，以后到了其他公司想爬上管理位置也不容易了。

一个本有着光明前途的人，把自己未来全部葬送进去了，换谁来了都会后悔。

但如果他这一次没有去川渡村、没有发现这些事，这人在公司里待下去，肯定会继续在项目中挖走公司的资金，大概也不会像现在这样后悔，所以，公司也不会因为对方不容易就放弃追究责任。

“我从22岁进入公司，到现在32岁，在公司里工作了十年整，”川渡村项目负责人说着，眼眶不由自主地红了，眼里除了懊恼、后悔之外，也流露出一些伤感的情绪，“这十年里，大家对我很好，社长也很重视我，我对公司没有任何怨言，之所以挪用资金，是因为我之前赌球输了一大笔钱，里面有不少借来的钱，我想着先从项目里挪一些出来，以后再好好经营来把钱补上，跟川渡村村长签约流程违反规定，也是因为村长承诺可以尽快完成签约，并且配合我从项目开发中挪出资金来……”

池非迟观察着对方的眼珠活动轨迹，确认对方没有撒谎迹象之后，收回了视线。

事情已经很明了。