转头问技术部门其他工作人员：“这究竟是谁负责的？”

技术部门人员：“这是宣若鱼负责的。”

怕陈总不知道宣若鱼是谁，又解释了一句，“就是去云氏签合同的那个同事。”

陈一南听说是若鱼做的，脸上的怒气消失，呈现出一副与有荣焉的表情。

转头又对宇文歌说道：“去财务结清工资，陈氏不需要你这种人。”

宇文歌还欲挣扎，“陈总，我为公司卖命这么多年，你怎么能说辞退就辞退……”

陈一南不为所动，眼神里透露出不耐烦，“喊保安进来。”

被公司安保人员往外拖拽，宇文歌这才撕破脸大吼，“陈一南，我和公司的合同没有到期，你不能赶我走，信不信我到劳动局告你。”

陈一南根本不惧怕他的威胁，示意保安人员停手，“不想离开是不是？”

宇文歌点头。

陈氏科技的薪资福利待遇在业内数一数二，也是业内知名大厂，要得到陈氏科技的offer，非常不容易。

他好不容易熬到部门经理这个职务，每次别人一听到他的职位，双眼全是艳羡和崇拜。

他这个年龄，竞争力下降，很难找到和陈氏相同薪资待遇的工作。

他不能走，他要在陈氏赖一辈子。

陈一南冷笑一声，“那就转岗吧，转到保洁部门。”

会场传来低笑。

堂堂一个部门经理，现在被派去打扫清洁，说起来笑掉别人的大牙。

“让他去守厕所！”

不知道是谁嚷了一声，全场轰然大笑。

这句话是技术部门的人喊出来的。

技术部门的同事做事很轴，很犟，他们可以因为一个人技术顶尖将他奉上神坛，他们也不会因为技术不如人感到自卑，他们是大多数人眼中的宅男，但是，他们也有不可容忍的事——自己的劳动成果被别人窃取。

当他们知道宇文歌将宣若鱼的成果归为己有，还甩锅到他身上。

想起之前他们对宇文歌的推崇，就像吞了半只苍蝇那么恶心。

这样的人，就该让他去扫厕所。

宇文歌看着以前崇拜他的下属，现在看着他面露恶心。

他脸上一阵青白交接，放弃抵抗，被保安拖了出去。

新闻发布会迫在眉睫，会议还要继续。

给李润打电话，

新品数据只有宣若鱼知道，陈一南又让人给李润打电话。

铃声响了没几下，那边就接起来了。

陈一南问道，“你们在那边签合同......顺利吗？”

会议人员都竖起耳朵，注意力全部集中在接通的手机上。

“宣若鱼正在和云正清比试，谁赢了就听谁的！”李润的声音从话筒那边传出来。